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      3. Soludos

        作為一家成長型的鞋業公司,Soludos需要既能完美表現其品牌特色,又能促進其員工的創造力和工作效率的辦公室。

         

        New York, New York, US

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        帆布鞋在鞋類中地位特殊。眾所周知,藝術家薩爾瓦多·達利喜歡穿這種源于西班牙的繩編平底鞋。巴勃羅·畢加索和格蕾絲·凱利也對此鐘愛有加。2006年左右,企業家Nick Brown從倫敦遷往紐約,他震驚地發現大西洋彼岸竟沒有這種鞋的蹤跡。他當即決定改變這一現狀。不到五年,他就成立了Soludos。

        該公司緊鄰時髦的SoHo街區,現打造經典的地中海式鞋類,擁躉眾多,備受推崇。“我們在過去幾年中取得的有機發展令人振奮。”Brown表示,他的第一張訂單僅80雙鞋,運走時標簽都是手寫的。Soludos經過兩年快速發展,現每天在線銷售額超過100雙。美國和全球各地均有高端零售商 — “我們在日本、英國和澳大利亞都生意紅火。”Brown表示,公司不僅員工有所增加,合作伙伴和客戶數量也不斷增多。但很不幸,Soludos的工作場所并未持續擴大。“我們的團隊不斷擴大,墻壁之間間隔太小了,”Brown表示,“我們需要新空間,幫助我們應對業務需求。”

        該公司遷入之前的辦公地點尚不足兩年,Soludos營銷總監Robert Wright表示:團隊不辭辛勞地發展業務,但無力增大空間支持其發展。“就公司當時所處的階段來說,考慮選擇適當辦公桌和采購所有物品絕對不是當務之急。”Wright表示。

        一排排鞋子坐在辦公室入口外面的桌子上。

        Soludos與紐約室內設計顧問Homepolish和Herman Miller合作,打造彰顯Soludos品牌個性的空間。Homepolish主要關注迎賓的陳列區。

        發展初期的困難

        但是,事情很快顯而易見,未能解決公司實體空間的不足實在失策。隨著空間壓力與日俱增,雜亂狀況難以控制。“到處都是一堆堆的箱子,”Brown表示,“我們急匆匆趕著去拍照,卻怎么都找不到所需的樣品。我們經常都很容易陷入混亂之中。”狹小空間采用開放式設計,旨在促進協作,但卻為團隊和個人帶來了挑戰。大家幾乎沒有隱私,這就意味著大量接聽電話的人員(國際銷售或客戶服務)會打擾到整個辦公室。當員工希望進行簡短交流或更正式的對話時,空間內沒有適當環境充分支持此類活動。

        僅有的一間會議室用途多樣,通常很難搶到。“其還充當儲藏室,我們也在這進行過很多面試,”營銷經理Lauren Tauflinger表示,“箱子在我們希望招進公司的人頭上層層堆疊的情景讓人忍俊不禁。”設計師還將這作為實踐工作室,他們不斷將設計師工作板和原型挪進擁擠的房間進行處理,然后又挪出去為會議和面試騰地方。

        最糟糕的是,這塊空間無法體現Soludos品牌的目的和特征。Brown穿梭全球各地尋找靈感,公司與一些時尚大牌聯系緊密。“未來幾年中,我們為了脫穎而出,不斷致力于個性化,培養客戶與我們產品間的情感聯系最為重要,”他表示,“我們的辦公室和我們希望成為的品牌間存在一定距離。”

        Brown及其團隊向Herman Miller求助,了解如何縮小差距。Soludos還引入了室內設計公司Homepolish,幫助添加個性化細節和非正式空間。兩個團隊攜手合作,精心打造工作場所,既支持個別員工的日常需求,又滿足Soludos品牌的長期愿景。

        “Homepolish參與進來(并)與我們及Herman Miller團隊緊密合作,從品牌到空間均進行了大量個性化設計,”Wright表示,會客廳和陳列區尤其如此。結果,我們的辦公室大受歡迎,不僅象征著公司的創作活力,還如Wright所說:“這為我們打造了真正彰顯我們自身的環境。”

        兩名女性在公用辦公空間內的電腦上工作。

        Soludos與Homepolish合作,將復古元素融入Herman Miller裝飾空間的家具組合中,營造舒適環境,如Cove(背景),給人以Montauk海濱別墅會客室的觀感。

        明亮的會議室擁有自然光線和Setu椅子。

        自然光灑在兩大Meeting Space中,每間均配備了Layout Studio桌子和Setu座椅,這里極為適合進行設計評審,團隊需要就顏色和材料做出決策時尤其如此。

        促成以創意方式聯系

        從一開始,Herman Miller就積極幫助Soludos重新評估如何優化空間,既要能展現品牌個性,又要支持員工工作,正如Brown所說:“真正嘗試了解我們工作方式面臨的挑戰,制定策略提高辦公室和組織框架的效率。”首先要了解每位員工的需求和各個團隊的活動。然后,Herman Miller與Soludos合作打造用途多樣的環境,滿足這些需求與活動—主要工作區或Hive、正式Meeting Space,還有額外空間用于其他非正式聚會。同時,這些環境的鄰近區域計劃用于提高工作效率和促進高效聯系,充分支持公司的發展。

        例如,新辦公室后側的工作空間分為兩塊,設計團隊在一側,生產和財務團隊在另一側。設計區將彼此間的空間分開。該方式為每個人都營造了之前辦公室缺乏的專門空間,同時也能跟同事充分交流。“這些團隊全天持續合作,”Wright表示,“如今,他們只需轉身就能一起討論、工作。”

        實際上,在他們共同打造下一個系列產品時,辦公室中的每個人如今都可跟設計師合作。“我們真心希望打造美麗空間,供他們懸掛創意圖像、布料樣本、對他們重要的事物,”Wright表示。這種開放式工作流程對如何實現創意理念并兌現給客戶有直接影響。“我們產品轉換的速度比以前更快。”Brown補充道。

        Soludos的首席執行官兼創始人Nick Brown在他的辦公室里微笑。

        Nick Brown是快速發展時尚品牌Soludos的創始人和CEO,該公司總部位于紐約SoHo街區。

        展現品牌個性

        光臨此地的貴賓走出電梯,Soludos產品展示映入眼簾,這是公司的首個品牌陳列室。“這里是重中之重,可促進銷售,陳列區還能充分展現我們引以為傲的品牌風采。”Brown表示。陳列室位于空間最前方,外面對設計敏感的鄰居們一眼就能看到展示的產品。

        Herman Miller專為正式會議打造了兩塊獨立的Meeting Space,內部采用Layout Studio桌子和Sayl座椅。白天,自然光傾瀉而下,這一點對設計會議格外重要,團隊需要決定顏色樣本和材料時尤其如此。對于聚會來說,這些Meeting Space似乎過于正式,辦公室中還有會客室之感十足的其他非正式環境。

        高效工作流程、流暢的設計流程、可以與客戶深入聯系、個性化感覺 — 所有一切組合起來打造出沉浸式環境,與品牌相關的每個人都喜歡在此工作。“我們跟品牌合作伙伴在此召開多次會議,”Wright表示,“當他們進入這里,幾乎每個人都首先大呼一聲‘哇哦!這里Soludos范十足。’”

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